新日本建設工業の働き方・社風

Culture

仕事の魅力について


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公共土木のやりがい

公共土木工事は、暮らしを守るやりがいが感じられる仕事です。目に見える形で地域社会に貢献できる点が魅力です。

地域に根付いた活動

新日本建設工業では埼玉県草加市内での活動が中心で、出張はありません。地域とのつながりを大切にしています。

安定した仕事量

公共工事のため、継続して安定した仕事量が確保されています。常に新しい仕事があり、安定した収入が見込めます。
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新日本建設工業の社風について


成長させる環境づくり



資格取得支援があり、資格取得により給与面も変わります。費用は会社負担のため、スキルアップには適した環境が整っています。
また、現場作業員と施工管理の2つのキャリアが選択可能です。自分の将来に合わせてお選びいただけます。

努力に応え、しっかり還元



頑張っている社員にはできる限り還元しています。基本的にプライベートには干渉せず、社員旅行等も少ないですが、その分給与でしっかり還元しています。

個人に合わせたワークバランス



働きたい人には現場を多く任せ、休日の相談にも臨機応変に対応します。基本的には週休2日で、現場の残業はほぼありません。

働くヒトについて


従業員インタビュー


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風間 将樹

2016年入社 工事部

Q.入社したきっかけを教えてください

もともとものづくりが好きで、手に職をつけられる仕事を探していた中で、新日本建設工業を知りました。見学に来た際、現場の雰囲気が良くて「ここなら頑張れそう」と思い、入社を決めました。

Q.現在の仕事内容を教えてください。

主に現場での施工を担当しています。先輩と一緒に動くことが多いですが、少しずつ自分で任せてもらえる作業も増えてきました。

Q.仕事のやりがいや面白さを教えてください。

自分が関わった現場が形になっていくのを見ると達成感がありますし、「ここ、自分がやったんだ」と家族や友達に話せるのも良いところです。

Q.入社して感じた社風や会社の雰囲気は?

先輩も含めて皆フランクで話しやすいです。何かわからないことがあっても、気軽に質問できる雰囲気があるのがありがたいですね。

Q.これから挑戦したいことは?

資格取得にチャレンジしたいと思っています。先輩のように現場を任せてもらえるよう、もっとスキルを高めたいです。
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川島 良太

2013年入社 工事部

Q.入社したきっかけを教えてください

自分の成長を感じられる仕事だからです。また、安定して仕事があり、長く続けられる環境が整っているのも大きいですね。

Q.現在の仕事内容を教えてください。

現場の管理や、若手社員の育成を担当しています。安全管理やスケジュール調整など、現場が円滑に進むようサポートするのが主な仕事です。

Q.新日本建設工業の良いところは?

技術力とチームワークの良さですね。ひとつの現場をみんなで協力して仕上げていく過程が、会社全体としても強みになっていると感じます。

Q.若手に求めることや期待していることは?

最初はわからなくて当然なので、まずは元気にあいさつすること、そして素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。技術は後からついてきます。

Q.求職者へのメッセージをお願いします。

建設業は大変なこともありますが、そのぶんやりがいや達成感が大きい仕事です。一緒に成長しながら、長く活躍してくれる方をお待ちしています。
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幅広い年代が活躍

埼玉県草加市を中心に活動する新日本建設工業は、社員同士が質問・相談しやすい雰囲気で、幅広い年代の社員が和気あいあいと働いています。

平均勤続年数10年以上

新日本建設工業は埼玉県草加市で、公共土木工事をメインに安定した仕事量と職場環境を提供しており、平均勤続年数は10年以上です。長く腰を据えて働ける企業です。
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